Chi siamo

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Siamo una Società di Servizi e ci proponiamo alle aziende come Partner strategico ed operativo negli ambiti della FORMAZIONE, della CONSULENZA e della RICERCA E SELEZIONE.
Ogni nostra azienda cliente è indirizzata con continuo successo nel suo sviluppo, nella sua crescita e nella sua innovazione. Il nostro obiettivo è quello di garantire un’attività consulenziale attenta e precisa, un’offerta formativa di qualità e personalizzata, a supporto delle sfide competitive che le imprese si trovano ogni giorno ad affrontare.
Il segreto del nostro successo è da ricercarsi nella visione strategica dell‘azienda, nell‘altissima professionalità dei nostri dipendenti e nella capacità di raggiungere obiettivi ambiziosi in termini di soddisfazione dei clienti da un lato e di sostenibilità finanziaria dall’altro.
Per mantenere l’azienda sempre al top dell’eccellenza è importante che l'intero team condivida gli stessi obiettivi, chiaramente espressi nella Mission, Vision e Valori aziendali.
Una missione e una visione condivise, nonchè valori vissuti attivamente creano un senso di appartenenza e costituiscono il fulcro per lo sviluppo del nostro lavoro interno ed esterno, giorno per giorno.
I principi del Centro e la cultura d’impresa condivisa uniscono il personale interno al personale dei nostri clienti, con un fil rouge che si snoda tra etica ed onestà, vicinanza e compartecipazione al successo.
Questi i nostri credo:
VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO
Portare crescita alle comunità in cui si opera, trasmettendo la propria cultura aziendale e contribuendo allo sviluppo economico e sociale del territorio, anche attraverso l’attività formativa continua erogata.
RISPETTO
Operare con integrità, onestà e correttezza nella gestione dei rapporti interni ed esterni.
LA SICUREZZA A DIFESA DELLA PERSONA
L’uomo è al centro della nostra azione in termini di diffusione della cultura della sicurezza sui luoghi di lavoro, che sia quindi orientata alle persone, e non alla mera osservanza di norme di legge
LAVORO DI SQUADRA
Collaborare integrando le differenti competenze, visioni e approcci per raggiungere scopi definiti.
INNOVAZIONE
Spinta continua verso la ricerca di innovazione con ricadute positive sull’ambiente, sul contesto sociale e sui prodotti.
VALORIZZAZIONE DEI MERITI
Riconoscimento della dedizione, delle capacità, dei risultati ottenuti e delle idee.